上司攻略 第27节（第1 / 3页）

她心底闪过一抹阴影，眼中也有些许不甘。

见她半天没说话，佳音忍不住问她：“怎么样，邱芮，有什么问题么？”

邱芮回神，用手点出佳音文档上的一处，“这里……还有这里……”

开始佳音还觉得邱芮说的不对，但是后来邱芮说的头头是道，她又觉得自己是以小人之心度君子之腹了。

佳音将邱芮说的记录下来，然后下午吃完饭开始修改，直到快下班的时候，才将最终版发给肖以森。

其他人也都有各自的事情。

佳音本来是想做完了直接去给肖以森看的，大不了就被骂一顿，反正运营部的人说了，谁要是做的报告文档不被肖以森骂，那一定不是好文档，因为一旦肖以森不说你，不批评你了，不是你的文档好到没有瑕疵了，而是肖以森不想给你指出错误了。

邱芮如果做过的话，是不是可以请教一下她呢。

有老司机带路，能指出自己的一些问题，这样最起码交到肖以森手上的东西不至于那么难看吧。

见邱芮点头，佳音赶紧起身，让她做到自己的位置上，“那你帮我看看我这份报告有哪些问题，我改一下。”此时也顾不上之前两次邱芮给自己带来的难堪了。

邱芮告诉她不要告诉肖以森是她帮她看的，肖以森很忌讳报告不是自己写的。

邱芮虽然这么说，但是佳音不是那种把所有功劳都往自己身上揽的人，她决定，如果肖以森夸她，她一定会跟肖以森说是指出了很多她的问题后才有得这份报告。

“那好吧，那我就帮你看看吧。”邱芮如同一只骄傲的孔雀，在佳音的椅子上坐了下来。

她本来以为，佳音作为一个新人，一个刚入运营行业没多久的实习生，是不可能做出一份像样的数据报告的。

然而事实往往让人震惊。

佳音不但做出来了一份数据报告，还做的有模有样，并且这次测试的主要问题分析也是句句在点上，用一针见血来形容一点不为过。

即使自己已经有了一年多的运营经验，要做出这么一份报告来，也不是一件容易的事情。