第六零六章 日常（第3 / 4页）
不过还是那句话，他虽然目前没有很多钱，但是他不缺钱，也不想一些不相干的人来对他指手画脚，扯他的后腿。他的目的是让生活科幻起来，而不是让资本狂欢起来……
随着短视频的扩散，智响的订单一天比一天多，入账的钱也是一日快过一日。代工厂的老板见到王言，如见亲爹，可见给的报价还有很大的空间。
不过这一家代工厂的产能并不足以交付订单，所以由这个老板介绍了一个实力差不多的朋友，吃下了一部分订单。如此两家工厂三班倒，二十四小时开工，一个个包装精美的成品，经由顺风特快送到了千家万户。
并且在一些在外的国人注意到情况，在海外发布了测评视频之后，也在欧美国家掀起了热潮。外国友人看到如此产品，得知在华夏已经卖脱销了，尤其价格大概在一百五十美刀的时候，有了很强烈的购买欲望，纷纷跑到龙腾科技的官网留言，希望接受外国预定，甚至已经有洋鬼子加价购买二手的情况发生。
而游戏研发的人员，预计在八十人左右。另外还会找一些人工智能应用、研究的，以及做智能家居的人。
现在智能音响已经打开了局面，那么自然是继续拓展，借此继续卖一些其他的设备，比如扫地机器人、插座、灯光、门锁等等。甚至还要进一步联络其他冰箱、空调、新风系统的厂家，适配他们的系统。毕竟虽然本就有着协议，可以联通操控，但是够不够丝滑也是一个重大的指标。
他更倾向于给那些智能家居的厂家提供授权认证，以及技术支持，做一个智能家居方案出品商，这是躺着赚钱，也是双赢的最好选项。因为一旦他自己做了，对别的智能家居厂家来说是一个严重打击。事实上，以他所掌握的技术来说，只要他想做，几乎都没有对手。
所以在这一块，有那么两三个搞技术的就够了，再找一个小领导，去跟其他厂家谈授权合作的事。一周时间，预定超过十万人，如此爆款品牌，其他智能家居厂商很明白代表什么，只是一些授权认证的费用，他们会同意的。
而且王言也不是什么都不做，他还要保证质量呢，而不是弄出一些工业垃圾，还卖给消费者一个高价。在赚钱这方面，王某人从来是有节操的。
这样的情况不是王言能帮助的，有帮助一家的几十万，他可以拿这些钱让一个山区小学几十号人，好吃好喝的吃上半年。
正如他所说，他就是让上学的孩子，能吃好，能继续上的起。同时也会联系教师去支教，给他们发高工资，提高教育质量。这两点做好，就已经够了。
教育资源是不公平的，按照城乡级别，乡镇县市的划分，越往上越是不缺教师，越往下越是不够。在城市中，没点儿关系想要当老师，那并不是一件轻松的事。甚至门槛也是越来越高，从一般本科，提到了一流本科，又提到了研究生，同时还都到了要控制编制的程度。可是在乡镇中，教师就已经开始缺了。到了更贫困的山区，那就更是少的可怜。
究其原因，无外乎就是因为城市的条件好，离家近，生活方便，还体面等等。这些是可以靠钱找平的，只要待遇好了，总是有人去的。至于另外的终身大事问题，老师其实是一个女人多于男人的职业，或许就成了呢。无论是短期也好，还是长期也罢，王大善人都是能养得起的……
“是是是，就你说的有道理。”卫岚翻了个白眼，虽然知道王言说的有道理，但她不是很喜欢王言在这种事情上表现出来的冷酷，尽管她也口口声声说着为了少交税：“那我明天就找人去注册？”
刚赚了一笔钱，又出了一个财源，可以放开手脚大步前进。
这个月，主要做的就是把人都招全了，并且开始游戏引擎的研发工作。剩下的就没什么了，他现在的这点儿钱，也就只能做到这个地步了。想要搭建出电脑、手机的研发班底，实在差的远。
不过他同样已经开始物色人选了，钱少有钱少的花法。毕竟大力丸已经正式投产，现在没有后患，只会越赚越多。而且他已经准备好做贷款了，用科技公司贷款。没办法，实在是智响卖的不错，已经出乎了他的预料。他用公司抵押，智响的核心技术，轻轻松松能贷出两个亿，算上智响后续的利润，那就是三个亿的资金。
这也是为什么他跟卫岚说的做慈善，从之前的三百万，一下提到了一千万，不差钱了。
当然不是没有人想要投资，正如他之前接到的电话一样，这一阵子从来没消停过。看到了他的技术，看到了实实在在的销量，资本如闻的鬣狗一般，围堵过来，想要插一手，想要上车赚大钱。当然这也不能怪他们，要王言是资本代表，他也一样舔脸往上凑。
“看你安排，反正就是先找一个学校试点，管他们吃穿用，另外再联系支教老师，给予高福利待遇。这一段时间我再让人开发一个专门的网站，用于记录学校的变化，还有支教老师的管理认证什么的。先由贫困小学做起点，接着初中、高中、大学连线，现在我们的体量小，虽然目前赚了几千万，但是花出去也快，所以慈善基金的起步，就先按照每年一千万的预算去操作。这些都是你的事，多锻炼，多成长，加油吧，卫女士。”
“看你就是不愿意干，想偷懒，所以才一股脑的把所有事情都砸到我的头上。还假惺惺的关心我，让我不要太累了，还说什么工作做不完，赚钱就是享受的。”卫岚没好气的给了王言一杵子。
“要做一个领导者，不能事必躬亲，要学会把事交给别人做，既能把事情做好，自己还落个轻松。胆子要大，不怕把事情搞砸，因为只要不犯法，咱们什么事都能兜的住。就好像招人这件事，你自己挨个的扒拉候选者，我不明白咱们税后两万多招回来的人事总监是干什么吃的，他的能力体现在哪里。仅仅是在网上扒两份简历，送来给你这个老板娘看的？不用气馁，你还有很大的进步空间。”
嘻嘻哈哈的跟卫岚说了一会儿闲话，王言才回到了科技公司。
现在的科技公司已经不是昔日的那个小作坊了，陆陆续续的已经招进来几十人，都是之前一阵子王言面试的。让卫岚找的人，是之前说的那些带头研发游戏引擎的，即年龄三四十，年薪也是三四十的小组长，也就是所谓的leader。