第十章 记忆中的人与事（第2 / 4页）

至于社保，没提。

这时候大多数物业公司都不会给员工买社保。

就算是几年后，国家强制要求企业给员工买社保，也还有一些物业公司让员工签下自愿放弃社保的附加合同。

——这样的附加合同有没有法律效应并不重要，只要能够让员工认为有法律效应，那就达到了他们的目的。

严鑫就签过那样的附加合同。

他背着行囊到了凤翔城，在小区南门口岗亭旁边看到了一张a4纸打印的招聘启事，正是凤翔城的招聘广告。

上面写了工资待遇，写的是每天工作八小时，提供食宿，每个月休息两天，月薪在九百到一千五之间。

严鑫笑了笑，并没有把这待遇太当真。

当初他是在劳动市场看到这样的广告，然后被吸引过来的。

实际上并不是他想的那么回事。

扫了一眼招聘启事，确定和记忆中的一样，严鑫便将目光移开。

然后看向了岗亭里。

岗亭里有一个保安，严鑫还记得他的名字，叫陈力，今年二十岁，比他早半年入职。

上辈子严鑫来这里做保安，三天实习期，就是陈力带着他。

提供食宿是真的，但不免费。

工资方面，每天工作八小时，一个月休息两天的话，那工资就是九百。

想要达到一千五，那就一天休息都没有了，还得加班，每天都上十二个小时的班。

最坑的是，这里的加班费，并没有按照劳动法一点五倍的工资来算，而是和正常上班的工资一样，正常上班多少钱一个小时，加班也是多少钱一个小时。

——不只是凤翔物业如此，这镇上大多数物业公司都是这么算的，能按劳动法给一点五倍加班工资的，据严鑫所知，整个镇上只有那么两三家，但人家招聘只要退伍军人。