第六六八章 农产品公司（第2 / 6页）
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真要搞例外，线下的那些销售渠道一个都保不住。
肖爸觉得，对方可能还要除了回扣之外的好处。
这个他就做不了准了，要征求严鑫的意见。
现在的肖爸看上去精神抖擞的，状态很好，跟之前失业期间那种委靡的状态有着天壤之别。
看来这家工厂的成功，给他带来了很大的底气。
看到严鑫后，就热情的打起招呼来。
然后就和严鑫聊起了未来的发展规划。
现在他最重视的就是和那个方便面品牌的合作，已经联系了几次，自家的产品也送过去了，对方也派人过来实地考察过，对这家工厂的生产规范给出了高度的评价。
正式的员工，放长假的时候，没有工资发，但厂里还是会给他们每个月缴纳社保。
这个也是严鑫提出来的。
要把老家打造成一个和谐的社会，增加村民们的幸福程度，给他们买社保这一点很重要。
严鑫从吴秀红这里了解到，这家酸菜加工厂的效益还可以，虽然在工资支出上面比较大方，还承担了员工的社保，但是账面上还能看得过去。
只要能够将产品销售出去七成左右，就可以保本。
不过竞争对手还不少，本县的竞争对手都有几家，更不用说别的地方了。
当然，人家也不是说就锁定一家工厂来工业酸菜，可以同时找几家来供应——这样对他们来说也会更安全一些。
现在到底能不能够被纳入到供应商的名单中，暂时还不能确定。
肖爸的意思，就感觉负责这方面的人大概是需要一点好处。
回扣自然是要给的，哪个行业都是这个样子的，他们也不能例外。
现在看起来，销售势头还挺好的，只要按照现在的势头继续销售下去，厂里积压的那些产品可以在明年春天都销售完。
那利润还挺可观的。
到了春天，新一季的芥菜收获，他们才会有新的酸菜加工产品。
所以今年的产品一直销售到明年春天，那不能叫做产品积压。
他们两个在聊着，肖爸就开着车过来了。