第五百三十章 信托基金（求订求票）（第1 / 2页）

这个我们不关心，我们已经拿出了最大的诚意，能给你们解决不少岗位。剩余的，就看你们自己的了。信托基金如果不赚钱，那我们必然要对那些领导问责，他们如果不行，也最好别来。许国华强势的说道。

被一个年轻人呵斥，这让史书记很没面子。他当了这么多年领导，见过的大商人也有很多，但是像石盛控股有好几个年轻董事的企业，他还是第一次见到。

信托基金请问是什么形式

我们拿出来一个亿rmb的资金，你们投入多少随意。共同成立这个基金，所有的收益用来支援冰城的公共建设卫生文化等方面，具体我们可以详细商量。还有，这个基金会提供数十个工作岗位，我们一时之间找不到那么多人，还请市里帮忙寻找一些合适的人选。当然，他们加入信托基金，也要对信托基金负责。我们拥有审核权，一旦发现违规的事情。会诉诸法律石喜同先把丑话说在前面，万一市里要挪用这笔钱，或者里面有人挪用贪墨，那就别怪他们撕破脸了。

史书~记他们眼睛都是一亮，这个石盛控股还是非常会做人的嘛，这一下子不就解决了几十个就业岗位你们就不能弄大一点。投资三五个亿，不就把那二百多人的就业岗位都解决了

胡总，这一个亿是不是少了点，你们家大业大，多投资一些吧。史书~记说道。

胡昌盛跟石喜同对视一眼。我说什么来着，这个姓史的肯定会得寸进尺，我没说错吧

下午的谈判，又是不欢而散。石磊都习惯了，每天都要谈崩。

胡总，明天我们就说出我们的方法石喜同问道。

胡昌盛考虑了一下：明天下午吧，以我对史书~记的了解，让步越早，他会越得寸进尺。争取两个亿内拿下，还能给我们石盛控股扬名。再说有这些人在企业里，将来出售给安斯海的时候，也会严重影响我们的谈判。

论到企业的改组，石喜同最有发言权。这些年经过他手改组的企业超过一百家，这类经验胡昌盛他们其他股东加在一起，也比不上石喜同。

这次是石喜同想出来的一招，既能给石盛控股扬名，也能妥善的安置那些国企干部。那就是设立一个信托基金，所有收益全部用来帮扶冰城的公共设施卫生文化等建设，顺便还能安排那些国企干部。

史书~记，我们在商言商，我们能免费拿出来一个亿的资金，还不要收益，为的是帮助冰城人民改善一些条件，也能给市里节省不少资金。但是不要拿我们当冤大头，论到家大业大，我们可比不了冰城市政~府，你们每年的税收就是一个天文数字。石喜同不满的说道。

那谁当傻子呢，给你们钱还嫌少，那我们还不如不给。

史书~记讪讪一笑：冰城花钱的地方也多啊，就说每年用于教育上的钱，都不是一个小数目。

许国华阴阳怪气的说：那是，用于三公开支的钱更多啊。啧啧啧，一个科长的配车都是奥迪a6，我还以为市~长才能有这个标准呢

那些都是二手车，二手车。

信托基金，总要有人管理吧那些国企干部务实可能差一些，但是务虚还是没问题的。这一个信托基金，至少能安排一百人左右。剩下的还有一百人左右，那就要市里调走了。我们解决了一半，剩余的一半你们要是不解决，那么我们就开除。到时候没被解决的那些人不会来找石盛控股，而是会去找市里，为什么给他们解决，不给我们解决

正所谓不患寡而患不均，如果都没解决，他们也没办法，但是解决了部分，剩余部分没解决的人，就会想不开了。

说白了，胡昌盛他们，还是把最大的包袱丢给市里了。这个信托基金，每年是要求有一定的收益率的。如果达不到，那些安排到信托基金的领导，也不会有什么好果子吃。而且因为石盛控股给他们解决了一部分人，剩余的人，他们就必须调走安排工作了。

岁数大的可以提前内退，岁数小的。安排到其他国企去上班。还想保留原先的职位是不可能了，降半级都算是好的。工资能保证足额发放，至于说奖金和其他福利还能不能有，就看他们能去什么单位了。

果然，上午重新开始谈判的时候，大家又为了裁员的问题，相持不下。而到了下午的时候，石喜同提出了设立信托基金的想法。