第二章 解决大问题（第2 / 2页）

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“我考虑到你是临江镇那边的人，你初中又在临江镇镇中学学习的，对那边的情况应该很熟悉，所以希望你现在就去会同县教育局局长俞宝山1道，解决这件事。解决过程之中，要动之以情晓之以理，对待老师，尽最大化的保护各方的利益。”

“目前临江镇初中呼声最高，教师比较有号召力。管住了临江镇各个学校的教师，就基本上管住了环无县的教师。你跟着我也有两年的时间了，在大事小情上面，1直处于被动的观察状态。如今我要离开，也适当的培养你处理大事情的能力，不管这次处理的结果如何，或许对你将来办事有点帮助吧。”

陶红树的话语之中，虽然有激励唐兴远为他摆平事态的意思，但是也有部分事实。

在环无县这样1个复杂的县城里面，政府部门都是有关系有背景有能力的人，没有关系和背景的人，想要升迁实在太难了。

如果要想进步，就必须表现出比常人更高的能力，展现自己的价值，还要得到领导的赏识，否则的话，升迁无望。

正因为这个社会环境使然，所以他的初恋女友苏婷婷才对他没有希望，离开了他。

目前能赏识他的只有秘书6处的处长秦振和眼前的陶红树了，而秦振能力低微，不能帮助唐兴远更大的发展，陶红树前途广阔，跟着他还是有1线生机。

但是对于临江镇教师此起彼伏的反映待遇问题，唐兴远也感到为难，因为教师待遇问题由来已久，而且非常尖锐，根据《教师法》的规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。而且在边远贫困地区工作的教师享有艰苦地区补助津贴。

事实上环无县的教师工资待遇远远低于公务员水平，不但低于公务员水平，就连1般的事业单位都不如，普通的教师连自己都养不活，在买房子上面还要求助于父母，县城里面的教师还可以通过带家教、办辅导班等，活得舒适1点，而广大乡镇和农村教师就没有这么好的运气了。

而临江镇是整个环无县最偏远的贫困地区，不但没有艰苦贫困津贴，甚至连学校教师宿舍都破破烂烂，1下雨就是外面大雨，里面小雨，简直比农村的猪圈还要差。食堂都还是上个世纪9十年代的大锅炉蒸饭模式，让人无法忍受。而且教学设备陈旧，再加上工资待遇跟不上，年轻男教师连老婆都讨不到，这让他们怎样生活呢？