第110章 魔爪已伸出（第1 / 4页）

那么，按照行业标准，什么样的人适合邀约呢？

1连3天，相安无事。

为期7天的上线知识学习，余非进度顺利。

每天下午，朱文才都是找1个僻静处先脱稿讲1遍，后通过很自然的提问来判断余非的理解情况，最后再将当天所讲的内容，让余非工整地誊抄到新买的笔记本上。

等到7天上线知识学完，诸如：所谓神秘感是指团队内部不能打听别人的上线和下线，通俗地说就是谁骗了你进网络，你又骗了谁进网络。

默契地营建出1种神秘感有利于团队的合作管理和健康发展。

不知网络后台管理团队出于何种考虑，余非接到管家指令：

和师傅朱文才1起换寝室到余导余勇良家，即刻行动。

网络里换寝倒是简单得很，每个老板都只会随身携带1只简易的包。

因为重要物品或证件等，团队里会单独租赁1间空房，远离租住区，集中存放。

若有需要才去找负责的领导借用钥匙。

所谓树立：树立领导，尊重领导，领导有了威信和神秘的光环，方便沟通新朋友和管理团队。

树立身边的每1位老板，可以让新朋友对行业产生好奇，进而快速转变观念。

所谓诚信亲和力：诚，以诚相待；信，相互信任；亲，亲如1家；和，以和为贵；力，大家心往1处想，劲往1处使，形成1股合力。

邀约方式及技巧：这1部分内容所占比例最大，都是实战案例的结晶。

所谓市场表：每个人身边的人际网络称之为市场，市场表分亲人、同学、同事、战友、老乡等类别，分别写出他们的年龄、职业、性格等情况，越详细越好。

这样就能最大程度地避免公安部门“打负面”时造成团队的财物损失。

换不换寝室对于余非来说，本来无所谓，可是听说是去余勇良家，还是有点不寒而栗，忘不了那双如鹰隼般凶光毕露的眼睛。

因为余非被姐夫骗进传销看到的第1个人，就是这个凶神恶煞的余勇良。

第2天1早，不知是不是换了个地铺，换了个方位，余非在漆黑的清晨醒来，再无睡意，有些心神不宁，很难收拢精神和意志。

只是有1条他暗暗提醒自己，在余勇良面前自己凡事低调不冒头，免得引火烧身，自取其辱。