上司攻略 第36节（第1 / 3页）
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只是……
“森哥，你是不是搞错了，这件事，关邱芮什么事儿？”郑东问道。
“她的事情等会儿关起门来再说。”肖以森的言下之意就是，现在有外人在，先不说这事儿。
王总和人事副总的态度很坚决，对于包永安和前台这种没有道德底线，并且严重影响了公司正常工作秩序和员工情绪，给公司带来严重负面影响的员工，不管业务能力如何，他们都给予劝退处理，当然依照劳动法，该补偿的一样也不会少。
至于剩下的事情，包永安如何解决自己老婆，那是他们的私事。
肖以森放下毛巾，“朱晨你去给她喷点药。”
看着肖以森离开的身影，松松小声念叨，“为啥我觉得老大浑身杀气？”
王总办公室，除了涉事部门主要负责人，还有当事人。
包永安和他老婆，还有小三，平日里光鲜亮丽的前台妹子，此时脸上红肿，头发凌乱。
对于这样的女人肖以森没法怜香惜玉。
解决完包永安的问题，办公室里只剩了王总、肖以森和人事副总以及郑东。
“阿森，现在没有外人了，可以说刚才你说的事情了。”王总是技术出身，还是很务实，平时关注比较多的也是公司技术方面的事情，然而一些事情，尤其一些关键部门的事情，他多少还是了解的。
“阿森，你看这事……”
“王总，别的部门的人我也管不着，但是我不能让我的人平白受委屈，第一，道歉赔偿，第二，开除邱芮。”
第22章 佳音的美梦
“第一，道歉赔偿，第二，开除邱芮”
肖以森的话前半段没有人有异议，毕竟还没弄清楚事实真相就打人，而且还下手这么重，是必须要道歉的，对佳音身体造成了伤害，也是需要赔偿。