第二章 爆炒鱿鱼（第3 / 3页）

PPT真是神还原了事件的所有经过，有图片有录音，关键点配了详细的说明。

集团CEO对着电脑喷了足足半个小时，骂得夏梦体无完肤。

只能诚恳的一再道歉，并保证会和老员工尤语好好的沟通，完美的解决她的辞退问题。

有了集团高管和法务经理的介入，尤语的离职交接走得相当的正规。

两个星期后，上半年的绩效奖金，加上N(工作年限）+1，到账了五十多万。

希望聚才集团“以人为本”不是每周晨会例行的口号。

并期待成为公司华南大区公司，第一位被公司正常辞退，能足额拿到赔偿款的员工。

有幸在聚才集团工作十一年，虽然缘分已尽，仍祝愿公司业务蒸蒸日上。

耽误您宝贵的时间！

邮件发送的第一人是总部HRD，抄送了集团CEO与法务经理。

夏梦恨得咬牙切齿，履历生涯的奇耻大辱啊！

华南大区这么多年，没有一个员工离职赔过钱的，算是开了先河了。

她怎会忍下这口恶气？

深圳的人力资源圈子说大也不大，几番茶言茶语。

一个讹诈了公司巨额赔偿款的员工，以及她的个人履历就出现在了HR圈子里。

发完邮件后，尤语就关上了电脑和手机，进入了梦乡。

一封邮件激起了千层浪，BJ集团总部的高管都被半夜叫醒开会，同样被叫醒的还有华南大区的总经理夏梦。

视频会议上，夏梦看到了集团CEO的黑脸，和HRD对她瞪眼的模样。

等她看完HRD转发过来尤语写的邮件。

彻底的慌乱了，艹，该死的贱人！