上司攻略 第37节（第1 / 3页）
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“为什么，肖以森就算你是部门负责人，你也没有权力擅自开除员工。”邱芮挣扎着说道。
肖以森却没有耐心听她，“邱芮你怎么进的运营部你自己心知肚明，还有你之前都干过什么，你自己心里也都清楚。我给你也给你背后的人留几分面子，不在大家面前说出来。还有我开除你理由充分。”
佳音看着这样的肖以森，觉得有些陌生，平日里他虽然严厉，大多也是因为工作，跟他们相处起来还是比较天然无公害的。
邱芮没想到肖以森会这么说，一时间情绪有些崩溃，她哭出声来，嘴里还喃喃自语，“你不能这么做，你不能这么做。”
“没事就散会吧。”肖以森并不理会她的哭泣。
松松抬头看了一圈会议室的人，“哎，是不是没通知邱芮啊，不是部门开会么？”
“邱芮从今天开始不是运营部的人了。”肖以森一边走进会议室一边回答道。
一句话如同掉进油锅里的水，瞬间炸开。
所有人都忍不住小声讨论怎么回事，佳音并不傻，她思前想后，很快理出了事情的大概。
她也知道自己是小三的谣言肯定是人为散出去的，不过她没想过是邱芮。
众人纷纷走出办公室，肖以森最后一个走，临出门时，他对邱芮说了一句话。
“以后少长心眼，少动歪心思，多干点实事。”
以为她平时也就搞些小动作罢了，没想到这种涉及到人品和道德底线的事情，她也干得出来。
肖以森简单说了一下今天的事情，并且再次强调了一遍运营部的规矩。
邱芮就是这时候白着脸闯进会议室的，“为什么开会不叫我？”
如果放在平时，其他人可能早就同情她了，只是今天的事情之后，对她没什么好感了，大家都是三观还算比较正的成年人。
“你以后不再是运营部的人了，至于去哪儿，应该公司人事会跟你说，你去等通知吧。”